PMDB alfineta o PT em propaganda na televisão

Ao afirmar que não importam as "estrelas" e sim que são as escolhas que guiarão os destinos do país, a propaganda do PMDB na televisão, segundo a Folha online soa como um alfinetada no PT, partido da presidente Dilma Rousseff. Acesse o vídeo no link http://www1.folha.uol.com.br/poder/2015/02/1594926-pmdb-ignora-dilma-em-nova-propaganda-na-tv.shtml

Rondônia e a alça do teletrabalho

Já passou da hora da gestão pública melhorar o seu desempenho para que o Estado atinja melhores níveis de eficiência e eficácia. Na campanha pela reeleição, o governador Confúcio Moura mostrou preocupação por várias vezes com os indicadores da área de recursos humanos.

Deu clara demonstração de que suas orientações, em especial as relativas à capacitação, valorização e bem estar dos servidores públicos, não alcançavam os ideários da boa e moderna gestão de pessoas. Também não é para menos, a engrenagem está enferrujada mesmo!

O cenário exige mudanças profundas e fica mais evidente agora, quando falta espaço para recepcionar em ambiente adequado para o labor os cerca de 60 mil servidores estaduais, a necessidade da reengenharia do setor.

Há seis dias, incluindo algumas horas no final de semana e de maneira instintiva, fiz questão de registrar em um post no facebook, iniciei uma jornada de teletrabalho para atender à solicitação da direção do Departamento de Comunicação (Decom), e os primeiros resultados inerentes à produtividade foram surpreendentes. Talvez por isso tenha decidido ampliar o grau de reflexão e de propositura para discussão do tema.

Nesse contexto, torna-se relevante refletir quanto à experiência acumulada pelo setor privado, em que mais de 11 milhões de pessoas no país já trabalham a distância (teletrabalho, home office ou anywhere office).

Os números falam por si e endossam o modelo, notadamente pela sua flexibilidade de horários e aumento da produtividade, entre outras vantagens que vão desde o bem estar do servidor à redução do lançamento de poluentes no meio ambiente, com a diminuição da frota de veículos em circulação, economia de energia, aluguel, água potável, açúcar, café, papel higiênico, combustível, copos descartáveis e etc.

A adoção, de forma ampla, do teletrabalho na administração pública não é tarefa fácil. É indispensável priorizar as atividades, selecionar tarefas, distribuir e acompanhar os indicadores de produtividade. Não há, todavia, outra opção ainda que a experiência exija investimentos com softwares para administrar todo o processo, além de treinamento para os gestores e redobrados esforços internos para se criar uma nova cultura laboral entre pessoas que vão estar distantes da repartição pública, mas no conforto e informalidade do lar.

O teletrabalho no setor público é aquele em que o servidor público pode desenvolver parte ou todo o seu trabalho em casa ou em qualquer outro local, apoiado na utilização das novas ferramentas tecnológicas, em especial, o computador, acesso à Internet, hardwares e softwares necessários para o desempenho de suas funções e ter como referência também as possibilidades de aferição dos resultados e a qualidade dos serviços realizados.

Em Rondônia, há evidências de que nem a conclusão do Centro Político Administrativo, com seus retos e curvos localizados na antiga “Esplanada das Secretarias”, construída em madeira para funcionamento provisório das repartições públicas e permaneceu por mais de 20 anos, denominado mais tarde de Palácio Rio Madeira terá capacidade para atender milhares de servidores que ainda trabalham mal acomodados em prédios alugados, onerando ainda mais o tesouro estadual.

Segundo José Matias Pereira, professor e pesquisador da Universidade de Brasília (UNB), deve-se reconhecer que as legislações que normatizam as atividades do servidor público não foram elaboradas nem evoluíram para se ajustarem a essa prática. Mas ressalta que, no âmbito federal, algumas instituições já adotam projetos pilotos na modalidade de teletrabalho, dentre elas a Secretaria de Receita Federal (auditores), atividades agropecuárias (fiscais de vigilância sanitária), Tribunal Superior do Trabalho, Tribunal de Contas da União, entre outras.   

As experiências internacionais mais próximas da realidade brasileira nessa área estão na Espanha e Portugal. A Espanha, por meio do Ministério das Administrações Públicas, adotou esse modelo no final de 2005 e início de 2006. Mais recentemente, o governo português também aderiu ao modelo de teletrabalho no setor público. Como já vem ocorrendo na Espanha, os funcionários públicos portugueses também poderão trabalhar para o Estado em casa.

A hora não é de exercício futurista, mas além de incentivar é bom o governo começar a pensar inclusive em recompensa financeira a quem aderir ao trabalho à distância, passível de ser adotado paralelamente ao projeto da Infovia, a partir do uso de tecnologia de ponta de cabos de fibra ótica para interligar todas as regiões de Rondônia e maximizar a cobertura de Internet banda larga. É preciso internalizar a ideia da alça do teletrabalho. 

Por Abdoral Cardoso